명확하게 보이고 의도적으로 수행되는 명시적 편향과 달리 암묵적 편향은 자신도 모르는 사이에 은밀하게 발생합니다. 암묵적 편견은 인종뿐 아니라 종교, 성별, 성별, 연령 또는 거주 지역의 차이에만 국한됩니다.
암묵적 편향이란 무엇입니까?
정치학 교수인 Efrén Pérez는 "무언의 정치: 암묵적인 태도와 정치적 사고", 암시적 편향을 정의하거나 암묵적 편견 사회적 집단에 의해 공유되고 우리가 깨닫지 못한 채 행동하고 말하는 것에 영향을 미칠 수 있는 일련의 행동, 신념, 지식 및 고정관념으로서.
보다 구체적으로, 암시적이라는 단어는 또한 당신이 가지고 있는 생각과 감정이 암시적일 뿐임을 의미합니다. 그런 다음 특정 사람이나 그룹에 대한 선호도가 있을 때 편향이 발생합니다. 그래서 당신은 무의식적으로 다른 사람들이 가지고 있는 고정 관념에 따라 다른 사람들을 대합니다.
예를 들어, 사람은 같은 민족 그룹의 친구가 더 많은 경향이 있습니다. 그 이유는 다른 민족 그룹의 친구보다 이러한 친구와 더 편안하다고 느끼기 때문입니다. 이런 종류의 선호는 무언이고 마음으로만 느껴져 암묵적으로 된다.
모든 사람은 내재적 편견에 취약합니다. 그러나 이러한 편견은 종종 귀하의 신념과 일치하지 않거나 귀하의 입장을 반영합니다.
암묵적 편향이 발생하는 이유는 무엇입니까?
일반적으로 암묵적 편견은 사람이 어렸을 때부터 직간접적인 메시지에 노출되어 성인이 되면서 획득되었습니다. 대부분 암묵적 편견은 자신의 그룹에 대한 긍정적인 경향의 주입에서 비롯됩니다.
특정 집단에 대한 부모의 충고나 충고에 익숙하기 때문에 편향된 사람도 있다. 언론과 뉴스의 노출은 또한 암묵적인 고정 관념을 유발할 수 있습니다.
또한 암묵적 편향은 인간의 두뇌가 작동하는 방식에도 영향을 받습니다. 우리의 두뇌는 항상 한 가지와 다른 것 사이의 패턴과 관계를 찾기 위해 노력하고 있으며 목표는 사회적 상황에서 많은 사람들에 대한 정보를 더 쉽게 받을 수 있도록 하는 것입니다.
그 후 정신적 지름길에 의해 움직이는 뇌도 정보를 여러 그룹으로 나누어 정리하기 쉽도록 단순화합니다.
일상생활에 어떤 영향을 미치나요?
암묵적 편향은 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 모두 가질 수 있습니다. 그러나 둘 다 다른 사람을 대하는 방식에 해로운 영향을 미치고 의사 결정에 영향을 줄 수 있습니다.
인간의 마음은 두 가지 수준에서 작동할 수 있습니다. 하나는 합리적이고 의도적으로(명시적으로) 작동하고 다른 하나는 직관적이고 자동으로(암시적으로) 작동합니다. 둘은 완전히 혼자 작동하지 않습니다.
의식의 수준은 인간의 잠재의식에서 얻은 정보를 참고하여 작동할 수 있으며, 이를 바탕으로 취하는 행동을 취합니다. 따라서 어떤 사람은 자신이 무해한 일을 하고 있다고 느낄 수 있지만 자신의 행동이 다른 사람에게 해를 끼쳤다는 사실을 알지 못합니다.
암묵적 편견의 효과 중 하나는 의료 전문가가 환자를 치료하는 방법과 같은 일부 경우에서 볼 수 있습니다.
American Journal of Public Health에 발표된 연구에 따르면 흑인 환자와 대화를 주도하는 경향이 있는 의사는 환자가 불안해하고 치료를 받기를 꺼리게 만듭니다. 물론 이것은 환자의 건강 상태에 영향을 미칠 수 있습니다.
또한 특정 건강 문제가 있는 사람들에게 부여된 낙인도 다른 사람들이 그들을 대하는 방식에 영향을 미칩니다.
예를 들어, 심리적 문제를 겪고 있는 친구에 대해 생각을 바꿔야 한다는 것을 알면서도 같은 일에 노출되는 것을 두려워하여 약간 수줍어하는 사람이 있을 수 있습니다.
타인에 대한 암묵적 편견 줄이기
인간이라고 해서 그냥 무시할 수 있는 것은 아닙니다. 설명했듯이, 당신은 자신도 모르게 상대방의 기분을 상하게 하는 행동을 저질렀을 수 있습니다. 그런 일이 발생하지 않습니다. 이를 줄이기 위해 취할 수 있는 조치는 다음과 같습니다.
1. 독학
실제로 대부분의 사람들은 자신에게 내재된 편견이 있다는 사실을 모릅니다. 무의식적으로 밀어붙이는 경우가 많기 때문에 자신이 속한 그룹에 대한 암묵적인 편견을 스스로 발견하기 어려울 것입니다.
알아내기 위해 암시적 연관 테스트라는 테스트를 수행하여 무언가에 대한 성향을 표시할 수 있습니다. 결과를 얻은 후에는 자신에게 왜 이런 행동을 하게 되었는지, 그룹이나 개인에 대해 무엇이 불편했는지 자문해 보십시오.
그런 다음 편견을 줄이는 데 필요한 모든 정보를 찾으십시오. 종종 무지는 잘못된 행동을 하게 만들 수 있습니다.
2. 배경에 관계없이 누군가를 알아가십시오.
당신을 둘러싼 고정 관념으로 취약한 개인에게 접근하십시오. 각자의 개성이 있는 개인으로 그들을 알아가십시오. 다른 사람들로부터 더 많은 관점을 얻기 위해 우정을 넓히십시오. 이 단계는 다른 사람들에 대한 특정 고정 관념에 대한 인식을 줄이는 효과적인 방법이 될 수 있습니다.
3. 관점을 바꿔라
다른 사람의 관점에서 문제를 보십시오. 당신이 그들의 입장에 있다면 어떻게 하고 불쾌한 대우를 받으면 어떻게 하시겠습니까? 이를 통해 동시에 다른 사람들에게 더 공감하는 법을 배우게 될 것입니다.
